Объявлен конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника

Начало приема заявок 17.10.2022, окончание приема заявок 16.12.2022 в 18 часов. Проведение конкурса 20/12/2022 в 14 часов по адресу: г. Пермь, ул. Монастырская, 82, конференцзал.

Требования к претендентам на должность младшего научного сотрудника лаборатории методов клеточной диагностики:

1. Высшее биологическое образование (магистратура).
2. Стаж работы по специальности не менее 3,0 лет.
3. Опыт работы в научной организации в сфере оценки рисков здоровью населения не менее 1,5 лет.
4. Участие в научно-исследовательской работе, участие в научных конференциях по вопросам гигиены и генетики, наличие публикаций в научных рецензируемых журналах, в т.ч. по направлению гигиена не менее 3 статей, опубликованных или направленных в печать за последние 3 года.
5. Теоретические знания и практические умения по использованию и применению современных методов идентификации маркеров эффекта и чувствительности воздействия на организм вредных факторов окружающей и производственной среды.
6. Опыт выполнения иммунологического и молекулярно-генетического анализа биопроб методами проточной цитометрии и полимеразной цепной реакции в режиме реального времени.
7. Владение различными способами пробоподготовки к измерению определению гаптенов, протеинов, участков ДНК и РНК, ГМО (кровь, буккальный эпителий, пищевые продукты),
8. Практический опыт работы на проточном цитометре FACSCalibur по идентификации кластеров клеточной дифференцировки.
9. Практический опыт работы на амплификаторе (термоциклере) BioRAD CFX96 по идентификации SNP и параметров относительной экспрессии генов (мРНК).
10. Теоретические навыки и практический опыт выполнения исследований методом иммуноферментного анализа на приборе Biotek ELx808
11. Опыт экспериментальных разработок и лабораторных исследований для задач специфической иммунологической диагностики (специфические IgG и IgE антитела к низкомолекулярным химическим соединениям) и выявления генетического полиморфизма
12. Умение работать с большим объемом информации, в т.ч. на английском языке.

Требования к претендентам на должность младшего научного сотрудника лаборатории информационно-вычислительных систем и технологий:

1. Высшее биологическое образование, специальность по направлению «Экология и природопользование» (магистратура).
2. Стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Опыт работы в научной организации в сфере оценки рисков здоровью населения не менее трех лет.
4. Участие в научно-исследовательской работе, участие в научных конференциях по вопросам гигиены питания, наличие публикаций в научных рецензируемых журналах, в т.ч. по направлению гигиена питания не менее 3 статей, опубликованных или направленных в печать за последние 3 года.
5. Теоретические знания и практический опыт в построении математических моделей, в т.ч. парных, множественных, эволюционных и нейросетевых моделей математического анализа. Наличие опыта математического анализа в области гигиены питания. Умение анализировать и интерпретировать полученные математические модели в рамках биологической достоверности.
6. Опыт в проведении системного анализа: кластерный анализ математических данных, построение деревьев классификации, метод Монте-Карло, метод системно-когнитивного анализа и т.д.
7. Наличие зарегистрированных баз данных и патентов в области гигиены.
8. Опыт отбора и обработки статистических данных, опыт в проведении анкетирования и разработки анкет.
9. Владение и наличие практического опыта использования программного пакета статистического анализа: «Statistica».
10. Владение языком программирования «R».
11. Теоретические навыки выполнения работ на системе геоинформационных программных продуктов «ArcGIS».
12. Уверенное пользование Excel (ВПР, Сумм/Если, сводные табл.)
13. Умение работать с базами данных: scielo.org, sciencedirect.com, crossref.org; elsevier.com; scopus.com; acs.org; semanticscholar.org.
14. Умение работать с большим объемом информации, в т.ч. на английском языке.

Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить:

• Личное заявление на имя директора.
• Личный листок по учету кадров.
• Копии документов об образовании.
• Копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания.
• Копия трудовой книжки.
• Сведения о научной, научно-практической работе за последние 3 года.

Прием документов по адресу: Монастырская улица, дом 82, г. Пермь, 614045, отдел кадров с 9 часов утра до 18 часов по рабочим дням или электронному адресу: hrfcrisk.ru Телефон для справок 7(342) 2372627